Регламенты

Регламенты

Did You Know?

Docly

Дисциплина

Estimated reading: 1 minute 0 views

Рабочее время

Опоздание на работу.
Опоздание на работу — это нарушение внутренней трудовой дисциплины и плохой пример для других сотрудников, которые могут себе позволить тоже самое.

ШТРАФ

За опоздание, на сотрудника накладывается штраф в размере 500р. Штраф может быть не выписан, если у сотрудника имеется уважительная причина, но это на рассмотрение руководителя.

Задержание на работе

Если сотрудник задержался на работе по своим личным причинам, это не дает ему право выходить позже в другой рабочий день или получить сверхурочные.

Во всех других причинах, переработка оплачивается дополнительно (с расчетом почасовой работы).

Дресс-код

  • Не разрешается приходить на работу в спортивном костюме или спортивных шортах.
  • Не разрешается использовать шлепанцы или тапочки на рабочем месте, только сменная обувь.

Корпоративные стандарты

  • Помогать с ориентацией клиентам по местности, которые еще не были на нашей студии (если менеджер студии отсутствует на рабочем месте).
  • Принимать оплату от клиентов, если на студии отсутствует менеджер.
  • Проводить встречи с клиентам и показывать студию.
  • Решать конфликтные ситуации.

Leave a Comment

Share this Doc
CONTENTS